9月30日上午，公司党委常委、副董事长刘谦一行到足球巴巴，专题调研人事人才工作。公司党委教师工作部（人事处）处长程燕芸、副处长葛雯玲、科长王文娟陪同调研。公司领导班子、国家级人才、系主任及部分教师代表参加座谈会。会议由公司党总支书记王旭主持。

座谈会上，执行经理孙轶斐汇报了公司团队队伍建设总体情况，详细介绍了人才梯队构建、人才引育、团队培养等工作进展。与会人员围绕国家级人才引育、博士后招收与培养、青年教师成长激励、教学成果培育等重点议题深入研讨，交流思路举措，提出意见建议。

孙轶斐执行经理做汇报

在认真听取工作汇报与交流发言后，刘谦副董事长对公司人事人才工作取得的阶段性成效给予肯定。他指出：公司要立足学科发展实际，推进团队队伍分类建设，针对不同类型教师实施差异化培育与精准支持；公司人才引进要紧扣公司、公司“十五五”发展规划，把考察人才未来发展潜力摆在突出位置；公司要持续加大博士后等青年人才引育力度，将博士后队伍打造成为公司团队储备的“蓄水池”。他要求，公司要先行先试，探索优秀青年人才成长培养模式，切实把人才优势转化为科研创新优势与学科发展实效，以高水平人才队伍支撑公司高质量发展。

刘谦副董事长做指导发言

文图：陈彪

初审：赵雪

终审：王旭